Miércoles 29 de junio de 2016
Hoy día 29 de junio se ha celebrado una reunión de la Comisión Nacional en la sede de ThyssenKrupp elevadores en Villaverde Alto, para realizar una presentación a dicha comisión de la nueva responsable de Recurso Humanos de la BU/EA CHRO Sra. Andrea Eichelberg, que sustituye en octubre al actual que se jubila el Sr. Jesús Sanjurjo.
En dicha reunión han participado el actual CHRO Jesus Sanjurjo los directores de Recursos Humanos de thyssenkrupp elevadores Sr. Las Heras, y de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing, Sr. Lozano, por parte de la Comisión Nacional, en representación de Comisiones Obreras, en TKE Rafael Marciel (Madrid), Jesus Celada (Lugo), Vicente Lorente, (Valencia) y Francisco Javier López (Madrid), por TKEMS Juan Carlos García, y la representación sindical de UGT.
La reunión ha servido para que la nueva responsable CHRO Sra. Eichelberg conociera este marco de representación y a su componentes, en la reunión se ha intentado explicarla las razones que se produjeron para crear esta comisión cuando la segregación en el 2005 de fabricación de servicios, y el acuerdo de recolocación entre ambas empresas por motivos de excedentes o dificultades en alguna de ellas, también se la informo que el inicio de esta comisión era de información y consulta, que llevamos casi 11 años con este formato de relaciones laborales, que se ha conseguido acuerdos como el Acuerdo de Igualdad, la constitución del Comité Intercentros de Seguridad y Salud en TKE, el Acuerdo Middler, el Acuerdo de Formación y que en los últimos años se acordó por ambas partes que esta comisión tendría la capacidad de negociar, lo que ambas partes acordaran.
Teniendo pendiente en estos momentos la continuidad y finalización de la negociación del Acuerdo Marco para TKE/TKEMS, siendo este un acuerdo de mínimos para los trabajadores y trabajadoras de ambas empresas, y esperamos que continuemos con las negociaciones y seamos capaces de acordar y terminar con esta negociación.
Nos informa de su trayectoria profesional en el área de recursos humanos que es de 20 años, en diferentes empresas con diferentes responsabilidades, desde empresas de ingeniería, cosméticas y productos de ingeniería. Ha tenido responsabilidades en Italia, Bélgica y Alemania.
Cree necesario mantener este marco de negociación, y espera poder participar en algunas de las reuniones de dicha comisión, donde los representantes de Comisiones Obreras, le solicitan que participe activamente en dichas reuniones, dado que hasta la fecha ha participado un máximo responsable de la Gerencia de SEAME, y que con esta nueva fusión de área geográficas, es muy importante tener contacto y opinión directa de Essen, situación que anota como petición e intentara participar en las que su agenda se lo permita.
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