6 de marzo de 2023   • El pasado 23 de enero de 2023, la Audiencia Nacional dio la razón una vez más, a CCOO de Industria en la denuncia presentada EN SOLITARIO por CCOO ante la empresa TKE, sobre la consideración del tiempo de desplazamiento desde el domicilio al primer cliente como tiempo efectivo de trabajo, siendo efectiva desde dicho día 21 de enero, en los centros de trabajo de Madrid y Valencia.     Ante esta situación la dirección de TKE en el SIMA del pasado 16 de febrero presentado EN SOLITARIO por CCOO para la extensión de la demanda al resto de delegaciones, insta a iniciar un intento de negociación con la Federación de CCOO de Industria. El primero de los encuentros se produce el pasado 17 de febrero para explorar el camino y los parámetros de un posible acuerdo, y se establecen dos fechas en el calendario (3 de marzo y 7 de marzo) para intentar negociar y acordar.   SIEMPRE CCOO de Industria está y estará por la vía del acuerdo, pero siempre...

Viernes, 27 de enero de 2023     La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional  ha estimado la demanda presentada por Comisiones Obreras frente a la empresa TK ELEVADORES  declarando que es tiempo de trabajo el invertido por los trabajadores desde sus domicilios particulares hasta el domicilio del primer cliente, así como desde el domicilio del cliente  hasta el suyo particular.   Esta sentencia sólo afecta a los centros de trabajo de Madrid y Valencia porque, aunque inicialmente, desde CCOO, el conflicto se planteó para toda España, en el  juicio se tuvo que delimitar a  Madrid y Valencia al alegar la empresa que muchos centros tenían regulado este desplazamiento y que en donde había pactos tendrían que estar los Comités que los habían firmado, por ello esta primera batalla nos marca el camino a seguir, insistimos en solitario ya que FICA-UGT se retiró de la demanda en el juzgado porque teóricamente les valía un acuerdo, el cual unos días...

Madrid 22-09-2022   Tras mantener estos días reuniones con la empresa en las instalaciones que tiene TK Elevadores en Villaverde Alto en C/ del Valle Tobalina, por fin hoy se ha llegado a un acuerdo con la dirección de la empresa para la creación de la nueva Comisión Negociadora de TK Elevadores, además de aprobar su reglamento de funcionamiento.   En dicha comisión se van a tratar los temas que afecten a más de un centro de trabajo de TK Elevadores que vayan surgiendo y, además, se van a negociar al menos los siguientes puntos: Dietas y viajes. Permisos retribuidos. Reglamento de faltas y sanciones. Paga de beneficios. Seguros de vida y accidentes. Teletrabajo. Grupos profesionales.   Los cuáles serán recogidos en un futuro Acuerdo Marco Nacional para el conjunto de los centros de trabajo de TK Elevadores. Reivindicación que este sindicato llevaba reclamando desde décadas.   Tras años de trabajo, por fin se ha conseguido que la empresa hable abiertamente...

  SE CONVOCA ASAMBLEA GENERAL RETRIBUIDA PARA TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE: TKE ELEVATOR S.L.U. DE MADRID EL PRÓXIMO JUEVES   29 DE SEPTIEMBRE, SIGUIENDO LOS SIGUIENTES CRITERIOS:   PARA EL PERSONAL DE MAÑANA A LAS 08:00 PARA EL PERSONAL DE TARDE A LAS     15:00 PARA EL PERSONAL DE NOCHE A LAS    22:30   EN LA ANTIGUA FABRICA DE VILLAVERDE EN LA C/ CIFUENTES S/Nº (Zona interior almacén bobinas)   ASUNTOS A TRATAR: ·      APROBACION, SI PROCEDE, DE ANTEPROYECTO DE CONVENIO.   SE RUEGA MÁXIMA ASISTENCIA POR LA IMPORTANCIA DE LOS TEMAS A TRATAR   El comité intercentro 19 de septiembre de 2022   Documentos asociados.

Martes 5 de julio 2022   El pasado 1 de julio se procedió a la firma del acuerdo del teletrabajo, entre la representación de los trabajadores y la empresa, este acuerdo recoge unos mínimos que será de aplicación a nivel nacional y que se adaptará a las diferentes situaciones que seden en cada centro de trabajo. La intención es que este acuerdo empiece el 1 de octubre del 2022 y para ello la empresa está empezando con una campaña de información del proceso de solicitud del teletrabajo, para ir empezando cuanto antes y poder empezar en octubre con las máximas personas posibles. Desde la Sección Sindical de CC.OO valoramos muy positivamente este acuerdo y creemos que hay que seguir luchando para ir mejorando la situación de los trabajadores y trabajadoras y podamos tener una vida familiar  más conciliadora . Cualquier duda, podéis mandarla a ccoo.thyssenkruppelevadores@gmail.com o a cualquier delegado/a de CC.OO de vuestra zona. Documento teletrabajo  

20 de Junio de 2022     Buenos días compañeros y compañeras.    El comité Intercentros informa que:   Después de reanudar las negociaciones de convenio, a petición de la propia empresa y después de tres reuniones, queremos comunicaros que:   ·         El avance es más lento de lo que esperábamos, por parte de la empresa. ·         Hay muchos puntos que todavía no están definidos por parte de la empresa ·         Nos emplazan a seguir con las negociaciones estas próximas semanas   Por todo ello, el comité intercentros se reitera en el comunicado que lanzamos con fecha 27 de Mayo de 2022, en el que os pedíamos LA NO COLABORACION fuera de horas de jornada, hasta el fin de las negociaciones, con la intención de poder conseguir el mejor...

Sabado 11 de junio del 2022   Se han realizado asambleas Informativa de trabajadores/as el día 7 en Valencia y el 8 Madrid en las instalaciones de TKE.   En las asambleas se ha trasladado  a la plantilla  la situación  de las negociaciones y en el punto donde nos encontramos, donde se ha explicado las diferentes  fases  de la negociación y en lo que se ha ido  cediendo y lo que se ha ido consiguiendo, tras hacer mención a los resultados económicos y la valoración  de la viabilidad de la empresa del último ejercicio, donde estos resultados han sido muy buenos, siendo una empresa con viabilidad, buenas perspectivas y una buena trayectoria. Aún con estos resultados y siguiendo las recomendaciones de la empresa iniciales, en aras de conseguir un buen convenio, lo más rápido posible y que nos beneficie a ambas partes, hicimos una propuesta muy austera, que fue aprobada en asambleas de trabajadores en Madrid y Valencia, viendo la realidad de la...

31 de mayo del 2022   SE CONVOCA ASAMBLEA GENERAL RETRIBUIDA PARA TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE: TKE ELEVATOR S.L.U. DE MADRID EL PRÓXIMO MIERCOLES   8 DE JUNIO, SIGUIENDO LOS SIGUIENTES CRITERIOS:   PARA EL PERSONAL DE MAÑANA A LAS 08:00 PARA EL PERSONAL DE TARDE A LAS     15:00 PARA EL PERSONAL DE NOCHE A LAS    22:30   EN LA ANTIGUA FABRICA DE VILLAVERDE EN LA C/ CIFUENTES S/Nº (Zona interior almacén bobinas)   ASUNTOS A TRATAR: ·      ROTURA DE NEGOCIACIONES DE CONVENIO ·      ACCIONES A REALIZAR   SE RUEGA MÁXIMA ASISTENCIA POR LA IMPORTANCIA DE LOS TEMAS A...

27 de Junio de 2022 COMUNICADO URGENTE A TODA LA PLANTILLA DE TKE ELEVADORES MADRID-VALENCIA Buenos días compañeros y compañeras. Lamentamos ser portadores de malas noticias, la empresa en la reunión del día 25 de Mayo, ha roto las negociaciones de convenio después de cuatro reuniones. El comité intercentros, consideramos que han querido engañar al comité y por extensión a toda la plantilla. De los avances que hubo en la negociación y que ya os transmitimos en las asambleas de Valencia y Madrid, la empresa se desdice de una parte importante de los mismos, lo que denota una falta de seriedad y consideración hacia la plantilla que espera una solución urgente al convenio colectivo.. Como ya sabéis, después de haber aceptado importantes cambios planteados por la empresa, incluso cambiar el histórico planteamiento de revisión salarial del IPC Real para cada año, y con una plataforma sindical sensata, coherente y ajustada al complejo momento que vivimos, no hemos conseguido que la...

Miércoles 20 de abril 2022   Informaros, que se ha cambiado el documento del registro de la entrega de información de preventiva, a petición de la parte social, quitando un párrafo del mismo documento.   Prestar especial atención cuando os den el documento para firmar el registro de la entrega de información preventiva, para ver cual firmamos:   DOCUMENTO ANTIGUO:                                                        Este es el documento antiguo, este NO se tiene que firmar:   DOCUMENTO NUEVO:                                                Este es el documento nuevo, este SI se puede firmar:   Descargar documento: