Lunes 9 de marzo de 2015
- Se abonara lo marcado en convenio en la próxima nómina de marzo.
- Quien necesite un anticipo antes del abono puede pedirle a cuenta de la paga
Hoy se ha celebrado en Valle Tobalina la reunión de la Comisión Nacional de Dialogo Social sobre tema único paga de beneficios, esta reunión se ha celebrado a petición de CC.OO. en la última reunión del día 20 de febrero, donde pedíamos que al otro sindicato fuera asistido por dirigentes sindicales a nivel estatal, dado que los miembros en la CNDS manifestaron que ellos no tenían capacidad de firmar ni acordar nada.
En esta reunión han participado por parte del otro sindicato, economista, abogado y un secretario federal donde dicho asesores siguen manifestando que el criterio aplicado por la empresa es subjetivo y responde a una decisión unilateral ya que es distinto a lo que ellos piensan y no como está definido en el convenio colectivo.
CC.OO en esta reunión ha participado con los representantes de dicha comisión de ambas empresas. Recordando que en todos los convenios colectivos de toda España en Thyssenkrupp Elevadores en el apartado de paga de beneficios está acordado y firmado por su sindicato donde tiene representante y ninguno delegado de su sindicato o responsable federal, local o autonómico ha manifestado en el proceso de la negociación del convenio ninguna discrepancia con la interpretación o redacción del apartado paga de beneficios, por lo que no entendemos que en las negociaciones no hay problemas y ahora si
CC.OO. solicita a la Dirección de la empresa el abono de la paga de beneficios en la próxima nómina de marzo con los criterios que se han venido aplicando siempre, es decir la plantilla de TKE en España a 30 de septiembre y el beneficio neto auditado excluyendo los resultado de las participadas. Si algún trabajador o trabajadora solicita un anticipo a cuenta de esta paga se le pueda dar antes del ingreso de la nómina de marzo.
La empresa contesta que en la próxima nómina de marzo se abonara la paga de beneficios con los criterios que siempre ha existido siendo la cantidad a cobrar de 1324,74€.
Desde CC.OO, no entendemos ni comprendemos la aptitud tomada por el otro sindicato y pedimos al conjunto de la plantilla que reflexione donde estamos y donde nos puede llevar aptitudes como esta que solo tienen una intención electoralista y publicitaria
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