El pasado día 19 de Junio en las fábrica de Móstoles (Madrid) se han reanudados las negociaciones del plan de igualdad.

El pasado día 19 de Junio en las fábrica de Móstoles (Madrid) se han reanudados las negociaciones del plan de igualdad.

El Martes día 19 de junio se han reunido en las instalaciones de  la fábrica de Móstoles los representantes legales de los/las trabajadores/as de ThyssenKrupp Elevadores y ThyssenKrupp Elevator Manufacturing con la dirección de empresa TKE y TKEMS y la consultora BLC.

 

 

La consultora BLC se ha encargado de elaborar los diagnósticos de TKE y TKEMS que se presentaron en esta reunión, y se acordó  que BLC  les haria llegar los diagnósticos  a los representantes legales de los/las trabajadores/as para su análisis y estudio para empezar a preparar los planes de igualdad de TKE y TKEMS que tanto tiempo llevan esperando.

 

 

En esta reunión se ha acordado que este grupo de delegados y delegadas empiecen el análisis de los  diagnósticos en cuanto se lo haga llegar la consultora BLC, para darles las primeras valoraciones a BLC sobre el 4 ó 5 de Julio y reunirse todas las partes (empresa, representantes y consultora)  el 15 de julio para empezar a elaborar los planes de igualdad de  TKE y TKEMS.

 

 

Las secciones sindicales de CC.OO de TKE y TKEMS han participado muy activamente en las negociaciones, estando siempre dispuestas a reunirse y trabajar  para la elaboración del plan de igualdad, por lo que valora muy positivamente el inicio de estas negociaciones y espera que en un futuro no muy lejano alcanzar los acuerdos necesarios y poder realizar los planes de igualdad de TKE y TKEMS.

 

 

Para que ThyssenKrupp Elevadores y ThyssenKrupp Elevator Manufacturing  sea más igualitaria.

 

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