Los Miembros del Consejo de Supervisión de ThyssenKrupp AG reducirán a la mitad su salario, debido a la presión de los accionistas y miembros del Consejo, el presidente Gerhard Cromme, se niega a renunciar.

Sábado 19 de enero de 2013

 

La presión realizada por los 20 miembros del Consejo Supervisor de ThyssenKrupp AG ha conseguido que se acordar en la última reunión de reducir a la mitad de los salarios de sus miembros para aplacar el descontento de los accionistas.

 

 

¿Será esto suficiente?  "Este gesto es un signo de nuestra angustia y nuestra solidaridad con ustedes", dijo el presidente, Gerhard Cromme a los accionistas en la junta general del grupo en Bochum. "Si usted me pregunta si el consejo de vigilancia, podríamos haber hecho mejor las cosas en el pasado, respondo honestamente que sí, hemos esperado demasiado tiempo, podríamos  haber repuesto con mayor rapidez", reconoció en el abucheos de miles de personas.
 



Sin embargo, Gerhard Cromme no tiene intención de dimitir. El hombre apoyado por el mayor accionista del grupo, Alfred Krupp Fundación y su presidente de 99 años, Berthold Beitz. Gerhard Cromme todavía sigue bajo el fuego de los críticos que le  acusan de mala gestión tras el pobre desempeño de la siderúrgica alemana e implicaciones en carteles de las vías y ascensores, con inversiones desastrosas

El Mercado de valores Maltratados, la siderúrgica europea de ThyssenKrupp por primera vez, con  una pérdida de € 4,7 mil millones para el año fiscal 2011/2012 y se negó a pagar un dividendo a sus accionistas, a falta de "distribución de beneficios". Decisión relativa al desastre generado por el grupo de proyecto en el continente americano. Después de pasar más de 10 millones de euros en dos sitios en Brasil y Estados Unidos, ThyssenKrupp se resigna en octubre pasado para dibujar una línea en este déficit plantas cuando apenas han comenzado a funcionar. La siderúrgica espero no retirar más de $ 3.9 millones de la venta. Esto debe hacerse antes de finales de septiembre, anunció el director general, Heinrich Hiesinger.


Maltratadas por caída de la demanda de acero en Europa, Heinrich Hiesinger quiere dar vuelta la página y cambiar la cultura interna. El hombre quiere reducir el peso de la industria del acero y recurrir a los mercados con mayor valor agregado, tales como ascensores o materiales compuestos.


 


ThyssenKrupp ha confirmado sus objetivos para el primer semestre y para el año fiscal completo compensar 2012/2013. El grupo espera una facturación de estable "de unos 40 millones de euros" en 2012/2013 y en los ingresos operativos ajustados de aproximadamente € 1 mil millones.

 

 

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