Lunes 27 de febrero de 2017
La jornada celebrada hoy en Roma con el nombre "anticipación y gestión del cambio participativo en las empresas durante un período de crisis y cambio tecnológico ", donde a asistido el delegado del Comité Europeo de la empresa thyssenkrupp airport sytmens David Sanchez Fernandez, las jornadas de Madrid el tema es sobre los acuerdo internacionales a nivel global, firmados por las multinacionales donde han participado los representantes del Comité Europeo de thyssenkrupp elevadores Juan Montero y de thyssenkrupp elevator manufacturing Jose Luis Fernandez.
El Seminario Europeo que se celebrará el 27 de febrero de 2017 en Roma, bajo el patrocinio de Giuseppe Di Vittorio Foundation y Lasaire Francia, con el apoyo de la Confederación Europea de sindicatos y el económico y Social Europeo Comité, tiene el objetivo de analizar casos concretos de como "anticipación y gestión del cambio participativo en las empresas durante un período de crisis y cambio tecnológico”. Donde ha participado representando al Comité Europeo de thyssenkrupp el representante de la empresa thyssenkrupp airport sytmes, David Sanchez , donde expuso su experiencia como consecuencia de la decisión que tomo el grupo industrial de la venta de su area de negocio, y facilito que la coordinación sindical entre empresas en España y en el conjunto de Europa, con la coordinación y gestión del Comité Europeo, ayudo a que el grupo industrial cambiara de decisión y no vendiera el negocio por las sinergias que existen en el negocio elevator global y se mantuvo en el grupo thyssenkrupp, potenciando este area de negocio prioritariamente en los aeropuertos.
Se analizó y discutió los casos de reestructuración empresarial en las empresas: STMicroelectronics, ThyssenKrupp y Italcementi y poner en perspectiva en el contexto de la reestructuración desde el 2008 en Italia, los desafíos estratégicos (financieros, tecnológicos, económicos) y sus consecuencias económicas y sociales. Este seminario reunirá a actores italianos y europeos, los gerentes y expertos de las empresas en cuestión, y representantes de nacional y Europea instituciones interesados por estas problemas.
En la jornada celebradas en Madrid estaba enmarcada en el proyecto financiado por la CE "EURIDE", donde han participado los trabajadores en las empresas multinacionales para poder conocer y exigir los derechos europeos a los nuevos tipos de contratos en los acuerdos marcos internacionales, donde se han analizado las experiencias concretas de las empresa thyssenkrupp y la constructora OHL. En ellas han participado los representantes en el CEE de las empresas thyssenkrupp elevadores, Juan Montero y thyssenkrupp elevator manufacturing Spain, Jose Luis Fernandez, donde estuvo como ponente en la explicación del acuerdo marco internacional el vicepresidente del comité europeo, Juan Carlos García y un representante del grupo industrial en España. El acto estaba coordinado por la fundacion Italiana Sindonva en colaboracion de la fundacion 1º de Mayo de CC.OO.
Han participado como ponentes Aukje van Hoek (Universiteit Van Amsterdam ) sobre el tema Los Acuerdos Trasnacionales de Empresa: aspectos jurídicos,Pablo López Lacalle (Universidad Complutense de Madrid),Los Acuerdos Trasnacionales de Empresa: aspectos sociolaborales, Atle Hoie (Secretario General Adjunto de IndustriALL),Vicente Sánchez (Presidente del Grupo de Acuerdos Marcos Internacionales de la ICM; Secretario General de la Fed. De Construcción y Servicios de CCOO,Los Acuerdos Transnacionales de Empresa: perspectiva de las federaciones internacionales, Juan Carlos Garcia Vicepresidente del Comite Europeo de thyssenkrupp AG, Representante Local de RR.HH. de thyssenkrupp, Los acuerdos transnacionales en la práctica: la experiencia de ThyssenKrupp,Jesús Cruces (Fundación 1º de Mayo) ,Los acuerdos transnacionales en la práctica: la experiencia de OHL y las conclusiones finales de la jornada.
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