Lunes 25 de febrero de 2013   En la Asamblea pasada celebrada en la factoría, se comunicó a la plantilla que se comenzaba a realizar una pitada como acción sindical para reclamar una reunión con el CEO, por los ajustes de plantilla.   Gracias a las medidas de presión efectuadas por las trabajadoras  y los trabajadores de TKEMS, os informamos que se confirma la reunión con el Consejero Delegado Sr. Ramón Sotomayor el lunes 4 de marzo, por lo que a partir de hoy se desconvocan las concentraciones en la puerta de la fábrica. Tras la reunión se informará a los trabajadores y dependiendo de cómo evolucione se valorará la necesidad de  plantear nuevas acciones o cesar en la acción sindical.   Desde la Sección Sindical de CC.OO. en ThyssenKrupp Elevator Manufacturing Spain Mostoles, les damos las  gracias a todos las trabajadoras  y los trabajadores que han mostrado su apoyo al Comité de Empresa.   No dejes de...

Viernes 22 de febrero de 2013   Hoy viernes día 22 de febrero los delegados del Comité de Empresa han realizado una concentración en la puerta de la factoría para quejarse por los ajustes que se están realizando en la plantilla. Aunque el tiempo no acompañaba, agradecemos la implicación de la plantilla     Desde la Sección Sindical de CC.OO. en ThyssenKrupp Elevator Manufacturing Spain (Móstoles) seguimos insistiendo en la necesidad de que antes de seguir realizando ajustes en la plantilla de forma traumática, se debe se solucionar de una vez para siempre la subcontratación en las oficinas y en el taller. Recordamos al conjunto de trabajadores y trabajadoras que en estos momentos difíciles, es necesario que el Comité de Empresa este respaldado por el conjunto de los trabajadores y trabajadoras del centro, dado que los ajustes que se deben de realizar pueden afectar a cualquiera de nosotros. No se puede entender que nadie deje la factoría, existiendo...

En la Asamblea realizada ayer en la factoría de TKEMS Móstoles, se dejo claro por parte del Comité de Empresa cual es la posición que tiene por la defensa del empleo y la consolidación del futuro industrial de esta fabrica     En la Asamblea de Ayer el Presidente del Comité de Empresa, expuso claramente las razones que nos hace pedir al conjunto de trabajadores y trabajadoras, se sumen a la concentración en la puerta de la fábrica, durante el periodo de la comida de 1 a 15, 30. En este periodo protestaremos  y nos quejaremos la decisión de la Dirección de esta compañía, que esta poniendo en peligro y la estabilidad del empleo.   Esta acción continuara hasta el próximo día 8 viernes, y esperamos que la petición de reunión urgente con el CEO Sr. Sotomayor, el Gerente de la Empresa Sr. Valverde y el máximo responsable de Recursos Humanos Sr. Sanjurjo se reúna con el Comité de Empresa de TKEMS Móstoles, para intentar encontrar una solución...

Miércoles 20 de febrero de 2013   Hoy 20 de febrero de 2013 se ha realizado una asamblea de trabajadores en la planta de Móstoles de TKEMS. En esta asamblea se ha hablado de la alta preocupación por parte de los trabajadores de la carga de trabajo y como está afectando al conjunto de la Plantilla.   En estos momentos tan difíciles nos preocupa la poca transparencia en algunos aspectos por parte de la Dirección de la Empresa así como existe  subcontratación cuando hay baja carga de trabajo. La Sección Sindical de CC.OO. de TKEMS solicita datos concretos sobre la subcontratación y el trabajo que se realiza en proveedores externos y que mientras existan trabajadores de otras empresas en nuestro centro de trabajo únicamente pueden existir bajas voluntarias.   Se pide que exista un criterio sólido de relaciones laborales y que los acuerdos  deben cumplirse con firmeza, todo acuerdo cumple con una filosofía que es la que define realmente el acuerdo y si eso se...

Miércoles 30 de enero de 2013   En la sede de la Federación de Industria de CCOO el pasado día 28 se reunión el Consejo Federal y la nueva Ejecutiva Federal tuvieron las primeras reuniones de trabajo donde estas reuniones fueron claves para definir la estrategia a seguir por la organización y la manera en que se llevará a cabo el trabajo diario.   En esta nueva estructura nuevamente adquiere un peso importante el área de política industrial,   La Secretaria de Política Industrial recae en Juan Carlos Álvarez Liébana. Dentro de esta área tan amplia se encuentran los responsables de sectores como metalgráficas, elevadores, montaje e mantenimiento, ingeniería mecánica, fabricación de productos metálicos, defensa, renovables, aeroespacial, industrias extractivas y naval público y privado......   En esta secretaria nuestro compañero Juan Carlos García Muñoz vuelve nuevamente después de algunos años a ocupar la responsabilidad de la coordinación y el...

Jueves 24 de enero de 2013   La ultima propuesta de preacuerdo alcanzado por los delegados de CC.OO. y LAB con la empresa, fue presentado y explicado al conjunto de trabajadores y trabajadoras del centro de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing Spain ( Andoain).     Esta negociación ha sido muy difícil y tensa dado que la empresa dio por finalizado la negociación el día 31 de diciembre de 2012, por haber finalizado el plazo legal de negociación, y hacer público de forma oficial que el  ultimo pacto de empresa estaba caducado y  al no aceptar su última oferta, el marco regulador pasaba a ser desde el 1 de enero de 2013 el convenio provincial de Guipúzcoa, que tenía el mismo número de horas anuales pero una reducción muy notable de salarios entre las tablas del provincial y el ultimo pacto de empresa. La última oferta  de la empresa antes de comunicar en los tablones y al Comité que el convenio de referencia pasaba a ser el convenio...

Miércoles 23 de enero de 2013   Hoy se ha reunido por vez primera la comisión ejecutiva de la Federación de Industria de Madrid, tras la elección de Mercedes González la pasada semana como secretaria general. En la ejecutiva de hoy se han definido las diferentes responsabilidades dentro del equipo, que queda definido con la misma estructura que en la anterior etapa, es decir, tres áreas principales de trabajo -Organización, Política Industria y Política Sindical- con sus respectivos responsables, de las que dependerán las diferentes secretarías.     Las responsabilidades del equipo de esta ejecutiva, quedan distribuidas de la siguiente manera: Julián Teso Hidalgo, responsable del área de Organización                   Pablo Aceña de Mesa, secretario de afiliación, formación y comunicación   Santiago Bonilla Antón, secretario de elecciones sindicales   Román...

En la Conferencia de afiliados/as, celebrado el pasado día 20 de noviembre en los locales de CC.OO. en Leganes se eligió por unaminidad a Juan Pedro Valbuena como Secretario General de la Sección Sindical y a una ejecutiva de continuidad, con incorporación de compañeros y compañeras jovenes. Se realizó balance del periodo terminado en el que hemos tenido el traslado de la fábrica de Villaverde a Móstoels y 3 Huelgas Generales, una en Villaverde y 2 en Móstoles.   Pasamos por momentos difíciles, donde la empresa esta anunciando recortes en la plantilla y en estos momentos es cuando es mas necesario estar fuertes en el conjunto de la plantilla, tanto en taller, como en oficinas. Debemos de aumentar nuestra afiliación para poder ser cada vez mas fuertes contra los posibles ataques.   La Ejecutiva de la Sección Sindical de CC.OO. en TKEMS está compuesta por: -Juan Carlos García Muñoz -Eva Madrigal Henriquez -Jose Luis Fernandez...

Viernes 29 de junio de 2012.   Hoy a las 8,30 de la mañana en las instalaciones de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing de Mostoles se ha celebrado una Asamblea de Trabajadores como único punto del día la votación de preacuerdo de convenio colectivo para los años 2012/2013.   En la asamblea de trabajadores celebrada hoy en TKEMS se han aclarado las dudas que tenían los trabajadores y trabajadoras del centro, sobre el preacuerdo alcanzado por la mesa negociadora. Posteriormente la Asamblea ha aprobado el preacuerdo por amplia mayoría. Este convenio colectivo que es para dos años (2012/2013) es el primer convenio colectivo que no tiene subida salaria, pero la negociación ha permitido consolidar la paga de beneficios aumentando la paga de octubre de 6 días a 15 días y percibiendo anualmente un plus de 360 €. Algo que para CC.OO. es muy importante es la realización de contratos indefinidos de los trabajadores que van caducando su contrato de relevo en la vigencia...

Viernes 27 de julio de 2012     En la reunión del Comité de Vigilancia de ThyssenKrupp celebrada el pasado dia 19 de julio en la sede central de Essen, se aprobó la inversión de la Fase 2 de la factoría de Móstoles (Naves Logísticas). y la consolidacion de la carga de trabajo de la factoria de Andoain.   En la reunión del Comité de Vigilancia de ThyssenKrupp celebrada el pasado dia 19 de julio en la sede central de Essen, se aprobó la inversión de la Fase 2 de la factoría de Móstoles (Naves Logísticas). También se aprobado el tema de carga de trabajo para Andoain y la reestructuración de la unidad de negocio de escalera y pasarelas. Desde la Sección Sindical de CC.OO. celebramos la aprobacion de la inversion en la factoria de Mostoles con la aprobacion de la Fase 2 en la construción de la nueva nave de la unidad logistica y la consolidación de la carga de trabajo de Andoain.